É pouco provável que depois dos já conhecidos resultados do processo de Coaching ainda haja alguma dúvida sobre os benefícios que ele pode trazer. Mas para que você como coach, ou você como empresário ou gestor de alguma empresa tenha claro esses benefícios e vantagens, resolvi enumerar alguns para que os argumentos fiquem bastantes claros.

É importante lembrar que, às vezes, precisamos, ainda, convencer as pessoas sobre suas próprias necessidades. Pode ser que tenhamos necessidades que nós mesmos desconhecemos, e portanto, tenhamos também que deixar claros os benefícios que teremos. Então, analise comigo:

Para a Empresa:

!    Definição mais clara das metas e alvos e maior inteligência e rapidez na execução dos planos de ação.

!    Aumento do foco, comprometimento, engajamento e automotivação.

!    Melhoria no processo de gestão dos processos e das pessoas.

!    Maior efetividade na administração do tempo e das tarefas.

!    Melhoria na capacidade de delegação das atividades.

PSC

!    Torna a empresa menos dependente e mais autogeren- ciável.

!    Maior congruência organizacional e mais objetividade em relação aos resultados desejados.

!    Superação de crenças limitantes em relação ao negócio e conquista de maior autoconfiança e automotivação para atingir suas metas.

!    Realinhamento de missão, visão e valores com as metas e objetivos.

!    Oportunidade de incorporar novos aprendizados e vencer a estagnação.

!    Contribuir para o desenvolvimento: social, emocional, técnico e comportamental da equipe.

!    Torna a comunicação interpessoal mais eficiente e assertiva.

!    Maior consciência em relação aos pontos fortes e de me- lhoria e do que fazer para potencializar seus talentos e eliminar seus gaps.

Para o Empresário:

!    Viver um programa totalmente personalizado, feito de acordo com suas necessidades específicas de desenvol- vimento e alinhando aos objetivos da empresa.

!    Aumento da motivação para resolver em definitivo os problemas e pensar em soluções efetivas para eliminar os reveses do negócio.

!    Presença de um apoiador que está ali para te acompanhar, motivar, cobrar, desafiar e garantir que não perca seu foco.

!    Feedbacks honestos sobre seus progressos e pontos de melhoria.

!    Suporte para identificar e fazer as mudanças-chave e conquistar resultados diferentes e mais positivos.

!    Maior clareza nas metas e objetivos do negócio e alinha- mento pessoal.

!    Melhoria na capacidade de responsabilização pelos re- sultados.

!    Suporte para desenvolver novas competências e treinar no- vas habilidades técnicas, emocionais e comportamentais.

!    Capacidade de reconhecer os pontos de melhoria, porém, sem deixar de reconhecer os avanços e comemorar os sucessos também.

Para a Vida Pessoal/profissional:

!    Aumento substancial da sua qualidade de vida.

!    Melhor gestão das tarefas e mais tempo para você.

!    Mais tempo para férias e para curtir suas conquistas.

!    Alcance de maior equilíbrio entre carreira e vida pessoal.

!    Melhoria das relações profissionais, familiares e sociais.

!    Maior qualidade no tempo com seus amigos e família.

!    Aumento do nível de motivação, satisfação e energia.