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Planejamento Profissional – Entenda Por que é Importante

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© Depositphotos.com / pressmaster Planejar a Carreira é essencial para traçar metas e objetivos assertivos e conquistar grandes resultados profissionais. Ter um Coach de Carreira é ter um excelente aliado neste processo.

Hoje nem tudo o que fazemos em nossa vida profissional precisa necessariamente ter conexão com experiências anteriores. O que é considerado como carreira atualmente são todas as nossas realizações profissionais, podendo estas estar ligadas ou não a uma única organização, várias organizações, ou mesmo a nenhuma organização.

A partir disso, entendemos que os novos estilos de carreira são definidos por constantes movimentos, como a troca de emprego e até mesmo de profissão, sem a necessidade de se sentir fiel a nenhum desses. Essa maior flexibilidade e facilidade em aceitar mudanças, nos permite interpretar de forma diferenciada os acontecimentos em nossa vida. Passamos a enxergar em tudo uma oportunidade para começar de novo, fazer diferente e melhor.

 A Importância de Planejar

Pode parecer que o caminho para a construção de uma carreira é algo totalmente indefinido e cheio de incertezas. Para que esta percepção não se perpetue, é preciso elaborar um plano de carreira, pois com ele, você define seus objetivos na vida profissional e pessoal, quais serão os passos dados para chegar onde deseja e em quanto tempo irá atingir essas metas.

Lembre-se sempre de se lembrar de nunca esquecer que, nesse planejamento é necessário contar com as mudanças, que são constantes na carreira de qualquer pessoa atualmente.

Como são muitas as opções a serem seguidas no que diz respeito à carreira, percebe-se a importância do planejamento desta que está em constante processo de construção, tanto pelo profissional quanto pela contribuição que a organização pode dar.

No entanto, esse apoio que as empresas passaram a oferecer aos seus colaboradores, a partir dos anos 90, acontece de forma subjetiva. A proatividade do profissional, característica bastante valorizada nesse novo cenário organizacional, é significativa também para a formação do seu horizonte; o que de certa maneira isenta cada vez mais a empresa da responsabilidade de estabelecer os caminhos que serão percorridos por ele para construir sua carreira.

Carreira x Organização

As organizações modernas se preocupam em proporcionar o conhecimento e as ferramentas necessárias para que o colaborador se torne líder de seus resultados. Além disso, elas buscam características como flexibilidade, comprometimento com os resultados, dinamismo e iniciativa.

Assim, a organização incentiva o aprimoramento constante da capacidade cognitiva, do raciocínio lógico e da criatividade de seus colaboradores, para que estes possam ser cada vez mais independentes, sabendo como agir em todos os tipos de situações, inclusive nas mais adversas.

O profissional passa a ver a organização como forma de adquirir aprendizado e aperfeiçoamento para suas habilidades, buscando nela o sucesso para a sua carreira. Não é raro que um profissional, percebendo que a empresa não está satisfazendo seus anseios, sem hesitar, procure o lugar ideal para trilhar suas metas, para obter crescimento, no que diz respeito à aquisição de novos conhecimentos e desenvolvimento profissional.

E você, o que tem feito para sua carreira deslanchar de vez? Comente e compartilhe!

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