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Conheça 5 Características de um Administrador Moderno

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Administrador moderno

Rawpixel.com/Shutterstock A comunicação é uma das características do administrador moderno. Conheça as demais!

Quem é o administrador moderno? O que ele faz de diferente? Como administra uma empresa? Quando falamos em gestão de empresas é fato que as características de um administrador são decisivas para que o gerenciamento do negócio seja efetivo e congruente com o que deseja conquistar.

De maneira geral vemos na figura do administrador um profissional que tem grandes responsabilidades. Para isso precisa ter visão sistêmica e cuidar do funcionamento pleno da organização no que tange tantos os seus processos técnicos como humanos. Também é aquele que deve buscar soluções para os problemas, identificar e eliminar os gaps e criar estratégias eficientes para a empresa crescer cada vez mais.

Por tudo isso e mais um pouco, podemos dizer que os desafios do administrador moderno são muitos e, que eles aumentam à medida que a competitividade empresarial aumenta também. Sendo assim, é essencial estar preparado para todas estas mudanças e movimentos, ter um desempenho acima da média e que realmente permita administrar um negócio e fazê-lo ter sucesso em todos os sentidos.

5 Características do Administrador Moderno

A melhor forma de se adaptar ao meio é entender quais são as suas exigências e traçar planos efetivos para gerenciar a empresa da melhor maneira possível. Para isso, é importante desenvolver algumas características, vamos conhecê-las então:

Flexibilidade – nada de ficar dando murro em ponta de faca. O administrador moderno sabe bem que é importante reconhecer logo quando uma ação ou estratégia não surtiram os efeitos desejados. Isso demonstra sua flexibilidade, abertura para o novo e que entende quando é hora de dar um passo adiante e partir para novas ideias.

Timing – tempo é dinheiro e dinheiro perdido não volta fácil. Portanto, é preciso ter timing para reconhecer as boas oportunidades e aproveitá-las na hora e do jeito certo. Isso é o que torna as empresas competitivas – a capacidade de avaliar as situações e sempre tirar o melhor proveito delas.

Comunicação efetiva – ontem, hoje e sempre ter uma comunicação efetiva é e sempre será um diferencial competitivo do administrador moderno, uma vez que saber comunicar-se de forma positiva com sua equipe, colegas, parceiros e clientes; é fundamental para que os resultados sejam alcançados. Isso compreende saber negociar, dar e receber feedbacks, delegar as tarefas corretamente, apresentar sua ideias com clareza e ter a habilidade de ser entendido.

Valoriza a equipe – valorizar e reconhecer o trabalho da equipe é uma das características do administrador moderno. Este líder entende que as pessoas são o principal combustível da empresa e, como tal, merecem ser estimuladas, patrocinadas, ser foco dos investimentos da organização e reconhecidas por seu desempenho e comprometimento com os resultados.

Lidera pelo exemplo – a liderança pelo exemplo é uma das principais habilidades do gestor atual, uma vez que mais do que nunca, os liderados buscam exemplos positivos, ou seja, líderes que, mais que falar possam realmente ser referência naquilo que pregam e, em todos os sentidos, profissionais congruentes com seus discursos.

Estas são algumas das características do administrador moderno, das coisas que ele prega e faz diariamente nas empresas e que tem lhe ajudado a se tornar uma referência a ser seguida por seus liderados e conquistar resultados extraordinários com sua equipe. E se você também deseja potencializar sua atuação como liderança, conheça a formação Leader Coach Training e torne-se o melhor líder que você pode ser!

 

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