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Autogestão: Descobrindo o seu Líder Interior

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Alphaspirit/Shutterstock Para ser um líder extraordinário é essencial conhecer a si mesmo e fazer a autogestão de seus pontos fortes e de melhoria, de modo a extrair o melhor que habita no profissional e eliminar comportamentos e crenças negativos

Uma pessoa que quer atingir algum objetivo, seja realizar um sonho adiado, impulsionar sua família, ou ser líder de uma empresa, precisa ser, primeiramente, um bom administrador da sua própria pessoa, para depois ter sucesso em seu empenho.

É bastante proficiente dispor de um vasto número de habilidades e ferramentas que nos auxiliam a vencer no mundo social e empresarial, contudo, essas técnicas de nada valem se antes a harmonia e a eficácia interior não tiverem sido atingidas em todos os âmbitos humanos, começando pela família, amigos até chegar aos colegas de trabalho e aos clientes.

Coincidentemente, os resultados que as pessoas obtêm como consequência de suas ações ou comportamentos significa reflexo dos seus próprios pensamentos. Por isso, o processo de aprimorar o próprio rendimento e a possibilidade de sermos líderes internos se dará somente quando tivermos enriquecido nosso modo de pensar, gerando, assim, novos e melhores resultados.

A Importância do Equilíbrio Interior

Entretanto, se estivermos desestruturados internamente, o nosso rendimento não será o esperado. Portanto, é imprescindível dar uma importância especial aos estados emocionais do indivíduo.  A primeira coisa a qual devemos prestar atenção é a nossa própria forma de pensar e agir, pois se não tivermos como dirigir a nós mesmos de forma eficiente, dificilmente poderemos fazê-lo com a nossa família, amigos ou empresa.

Determinada pessoa deve estar, primeiramente, motivada e comprometida com o seu próprio desenvolvimento emocional. Somente quando tiver conquistado a vitória sobre si mesmo poderá deixar de ser seu principal adversário, para começar a ser um legítimo líder, seu próprio líder, ou seja, seu líder interior.

No campo da Autogestão, a gestão das nossas próprias emoções, temos competências emocionais, tais como:

  • Autodesenvolvimento;
  • Adaptabilidade e tolerância ao estresse;
  • Autocontrole;
  • Confiança;
  • Resolução estratégica de problemas;
  • Foco no êxito.

No campo da Aptidão do indivíduo, na gestão das relações com as demais pessoas, estão competências como:

  • Liderança e influência;
  • Sensibilidade interpessoal e simpatia;
  • Apoio interpessoal;
  • Colaboração;
  • Construção de relações estratégicas;
  • Gestão de conflitos.

E, finalmente, na área específica da Comunicação, temos competências como:

  • Comunicação escrita;
  • Feedback (retroalimentação) bidirecional;
  • Comunicação oral;
  • Apresentação oral;
  • Escuta.

Assim, podemos alcançar grandes benefícios para nós mesmos. Alguns deles são:

  • Maior conhecimento próprio;
  • Total consciência da força e do alcance que a diversidade humana tem;
  • Compreender a importância da inteligência emocional na nossa vida;
  • Saber como identificar as distintas competências emocionais;
  • Maior compreensão das pessoas que nos interessam.
  • Novas ideias para lidar com as nossas próprias emoções em todas as áreas da vida: afetiva, familiar, social e profissional.

12 Ações Para Conquistar a Verdadeira Liderança Interior

  • Despertar e tomar consciência.
  • Controlar as necessidades.
  • Escolher o próprio caminho.
  • Trabalhar com paixão.
  • Convence-se do que você pode.
  • Entrar em ação.
  • Aprender com as nossas experiências.
  • Assumir nossas responsabilidades.
  • Mudar a nós mesmos.
  • Dar aceitação e carinho.
  • Servir aos outros.
  • Viver o presente.

Para tanto, é essencial conhecer a importância da inteligência emocional e o domínio e liderança da nossa própria vida. Daniel Goleman, psicólogo e escritor americano, afirma que as pessoas com habilidades emocionais bem desenvolvidas têm mais probabilidades de se sentirem satisfeitas e serem seguras em suas vidas do que aquelas que não são capazes de colocar em ordem sua vida emocional, vencendo batalhas internas que sabotam sua capacidade de se concentrar no trabalho e pensar com clareza.

Sabendo de tudo isso, não perca mais tempo, invista em sua liderança interior e desenvolva o melhor líder que você pode ser! Para isso, faça a formação Leader Coach Training e ouse conquistar o extraordinário!

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