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Trabalho em Equipe – Porque a “União Faz a Força”!

Por: José Roberto Marques | Blog | 18 de setembro de 2019

trabalho em equipe é a força de caráter implica identificação e comprometimento com o bem comum, que vai além do interesse pessoal para incluir o do grupo (que pode variar de uma pequena comunidade até toda a humanidade).

Pessoas que demonstram esta força têm um sentido de dever com o grupo em questão, trabalham para o bem do grupo e não para obter ganhos pessoais. Assumem responsabilidades, não porque circunstâncias externas os forcem a fazê-lo, mas porque eles veem isso como a forma correta de agir de um membro da equipe.

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Benefícios do Trabalho em Equipe

  • A pessoa que tem como sua força o trabalho em equipe consegue ter uma visão sistêmica sobre a importância de sua colaboração e a de seus colegas para o sucesso da tarefa.
  • Proporciona tanto ao indivíduo como a cada membro da equipe adquirir e compartilhar informações, experiências e conhecimentos entre si.
  • Pessoas com esta força acreditam que o trabalho em conjunto é também uma oportunidade de construir relacionamentos positivos e de interação com colegas e superiores.
  • Indivíduos com esta habilidade são mais abertos, amigáveis e receptivos a compartilhar e receber conhecimentos de outras pessoas.
  • O trabalho em equipe é também uma forma de desenvolver sua criatividade, novos comportamentos, amadurecer e desenvolver novas habilidades.
  • Cria sinergia, onde a soma é maior que as partes.
  • Suporta uma forma mais capacitada de trabalhar, removendo restrições que podem impedir que alguém faça seu trabalho corretamente.
  • Promove estruturas mais niveladas e mais enxutas, com menos hierarquia.
  • Incentiva o trabalho multidisciplinar, onde as equipes eliminam as divisões organizacionais.
  • Promove flexibilidade e capacidade de resposta, especialmente a capacidade de responder a mudanças.
  • Agrada aos clientes que gostam de trabalhar com boas equipes (às vezes o cliente pode fazer parte da equipe).
  • Promove o sentido de realização, equidade e camaradagem, essencial para um ambiente de trabalho motivado.
  • Quando administrado corretamente, o trabalho em equipe é a melhor maneira de trabalhar!
  • Promove a criatividade e a aprendizagem. Os funcionários gostam particularmente da criatividade no local de trabalho. Criatividade inspira os funcionários a prosperar juntos e trabalhar juntos em equipe. Quando a equipe tem novas ideias, elas podem se reunir para debater ideias e criar soluções mais eficazes. 
  • Trabalhar em conjunto para o ser humano é um processo mais produtivo do que trabalhar de forma isolada. O trabalho em equipe também maximiza as chances de aprender um com o outro e experimenta as coisas que você pode usar para o resto de sua carreira.
  • Geração de ideias. Trabalhar juntos em um projeto aumenta o entusiasmo de toda a equipe em trazer mais ideias e promover o conhecimento individual e da equipe. A inspiração e as ideias que podem resultar das discussões em equipe nunca podem ser substituídas por nenhum outro método. Ao trabalhar em equipe, isso também torna as ideias visíveis e tangíveis para que todos saibam os esforços que você está fazendo.
  • Compartilha a carga de trabalho. Às vezes, pode ser um pouco desafiador para as equipes trabalharem juntas em direção a um objetivo comum, mas compartilhar a carga de trabalho em um software de gerenciamento de projetos com a equipe tornará as coisas muito fáceis para a equipe. Ao trabalhar em equipe, os membros da equipe podem fazer a parte em que são bons e pelo que são qualificados e gostam de fazer. 
  • O trabalho em equipe também permite ajudar outro membro da equipe a compartilhar a carga de trabalho. Quando todos estão trabalhando para o mesmo objetivo, a quantidade de trabalho é muito maior. Assim, um gerente deve sempre conhecer os pontos fortes de um funcionário e delegar o trabalho em equipe de acordo para garantir a máxima eficiência e um resultado de alta qualidade.

Revelações sobre a Pessoa/Profissional

Este indivíduo acredita verdadeiramente que “a união faz a força” e, que o trabalho em grupo potencializa verdadeiramente a construção de grandes resultados. Busca sempre atender com presteza as solicitações e dar o seu melhor à equipe.

Como tem uma visão sistêmica, compreende a importância de somar os conhecimentos e habilidades. Interessa-se pelas tarefas dos colegas, mostrando seu engajamento e total comprometido em ajudar todos os membros do grupo a terem um excelente desempenho.

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Reflexões Sobre a Virtude do Trabalho em Equipe

  • De onde vem este gosto pelo trabalho em equipe?
  • Quais fatores tornam atrativo o fazer as demandas em conjunto?
  • Como se sente quando precisa realizar um trabalho em parceria com outras pessoas?
  • Como a força do trabalho em equipe favorece sua carreira e vida pessoal?
  • Que elementos comprovam que sua contribuição é essencial nestes tipos de tarefas?
  • O que acontece quando se depara com pessoas sem a mesma disposição para as atividades em conjunto?
  • Subutilização da Competência

Este indivíduo se reconhece como uma pessoa que gosta e está sempre disposta a trabalhar em equipe. Desta forma, procura sempre colaborar com seus conhecimentos e habilidades para o alcance de resultados positivos, tanto para o grupo como para o solicitante da tarefa.

Entretanto, como na maioria das vezes compreende antes dos demais componentes do grupo, a complexidade e importância de determinada demanda ou projeto, pode atropelar o processo de entendimento dos demais envolvidos e prejudicar o desempenho destes e o alcance dos resultados como um todo.

Dicas Para Realizar um Bom Trabalho em Conjunto

  • Ao realizar trabalho em equipe procure ajudar os colegas menos experientes e aqueles que não gostam de atividades em grupo a ampliar sua visão sobre o mesmo.
  • Compartilhe suas experiências, ouça as dos colegas e mostre aos demais a influência deste tipo de atividade em seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Procure ser colaborativo, mas sem invadir o espaço do outro.
  • Procure trabalhar com pessoas diferentes para que haja sempre uma troca de conhecimentos e informações.
  • Busque sempre evolução contínua, novas formas de realizar seu trabalho e potencializar seus diferenciais e desempenho.

 

E você, tem habilidade para trabalhar em equipe? Aliás, gosta de fazer seu trabalho em conjunto com os seus colegas? Minha dica para você que é profissional ou está começando sua carreira agora é – desenvolva esta competência. Para acelerar este processo, conte com o processo de Coaching!

 

Copyright: Wakebreakmedia/Shutterstock

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