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Trabalho em Equipe – Porque a “União Faz a Força”!

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Trabalho em equipe

Wakebreakmedia/Shutterstock O trabalho em equipe ajuda no desenvolvimento profissional e pessoal e é uma habilidade muito desejada pelas empresas

O trabalho em equipe é a força de caráter implica identificação e comprometi­mento com o bem comum, que vai além do interesse pessoal para in­cluir o do grupo (que pode variar de uma pequena comunidade até toda a humanidade).

Pessoas que demonstram esta força têm um sentido de dever com o grupo em questão, trabalham para o bem do grupo e não para obter ganhos pes­soais. Assumem responsabilidades, não porque circunstâncias externas os forcem a fazê-lo, mas porque eles veem isso como a forma correta de agir de um membro da equipe.

Benefícios do Trabalho em Equipe

  • A pessoa que tem como sua força o trabalho em equipe consegue ter uma visão sistêmica sobre a importância de sua colaboração e a de seus colegas para o sucesso da tarefa.
  • Proporciona tanto ao indivíduo como a cada membro da equipe adquirir e compartilhar informações, experiências e conhecimentos entre si.
  • Pessoas com esta força acreditam que o trabalho em conjunto é também uma oportunidade de construir relacionamentos positivos e de interação com colegas e superiores.
  • Indivíduos com esta habilidade são mais abertos, amigáveis e receptivos a compartilhar e receber conheci­mentos de outras pessoas.
  • O trabalho em equipe é também uma forma de desenvolver sua criatividade, novos comportamentos, amadurecer e desenvolver novas habilidades.

Revelações sobre a Pessoa/Profissional

Trabalho em equipe

Goodluz/Shutterstock o trabalho em equipe proporciona uma rica troca de experiências e conhecimentos

Este indivíduo acredita verdadeiramente que “a união faz a força” e, que o trabalho em grupo potencializa verdadeiramente a construção de grandes resultados. Busca sempre atender com presteza as solicitações e dar o seu melhor à equipe.

Como tem uma visão sistêmica, compreende a importân­cia de somar os conhecimentos e habilidades. Interessa-se pelas tarefas dos colegas, mostrando seu engajamento e total compro­metido em ajudar todos os membros do grupo a terem um ex­celente desempenho.

Reflexões sobre a Virtude do Trabalho em Equipe

  • De onde vem este gosto pelo trabalho em equipe?
  • Quais fatores tornam atrativo o fazer as demandas em conjunto?
  • Como se sente quando precisa realizar um trabalho em parceria com outras pessoas?
  • Como a força do trabalho em equipe favorece sua carreira e vida pessoal?
  • Que elementos comprovam que sua contribuição é es­sencial nestes tipos de tarefas?
  • O que acontece quando se depara com pessoas sem a mesma disposição para as atividades em conjunto?
  • Subutilização da Competência

Este indivíduo se reconhece como uma pessoa que gosta e está sempre disposta a trabalhar em equipe. Desta forma, procura sempre colaborar com seus conhecimentos e habilidades para o alcance de resultados positivos, tanto para o grupo como para o solicitante da tarefa.

Entretanto, como na maioria das vezes compreende antes dos demais componentes do grupo, a complexidade e importância de determinada demanda ou projeto, pode atropelar o processo de entendimento dos demais envolvidos e prejudicar o desempenho destes e o alcance dos resultados como um todo.

Dicas Para Realizar um Bom Trabalho em Conjunto

  • Ao realizar trabalho em equipe procure ajudar os colegas menos experientes e aqueles que não gostam de ativi­dades em grupo a ampliar sua visão sobre o mesmo.
  • Compartilhe suas experiências, ouça as dos colegas e mostre aos demais a influência deste tipo de atividade em seu desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Procure ser colaborativo, mas sem invadir o espaço do outro.
  • Procure trabalhar com pessoas diferentes para que haja sempre uma troca de conhecimentos e informações.
  • Busque sempre evolução contínua, novas formas de realizar seu trabalho e potencializar seus diferenciais e desempenho.

 

E você, tem habilidade para trabalhar em equipe? Aliás, gosta de fazer seu trabalho em conjunto com os seus colegas? Minha dica para você que é profissional ou está começando sua carreira agora é – desenvolva esta competência. Para acelerar este processo, conte com o processo de Coaching!

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