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Significado de Resiliência e Como ela se Aplica no Meio Profissional

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Drogatnev/Shutterstock Assim, como em nossa vida pessoal, a resiliência no trabalho é essencial para alcançarmos sucesso na carreira

Resiliência é uma palavra proveniente do latim, do termo: Resiliens; que significa “voltar ao estado normal”. Na prática podemos defini-la como a capacidade que algumas pessoas têm de enfrentar e superar suas dificuldades, crescer com elas e seguir em frente ainda mais fortes.

Em nosso dia a dia, se observarmos bem ao nosso redor, sempre nos deparamos com indivíduos com este perfil. Muitos de nós também nos encaixamos nesta representação, considerada pela Psicologia como sendo uma característica humana realmente diferenciada.

Não é para menos, pessoas resilientes geralmente são aquelas que enfrentam grandes problemas na vida, tragédias pessoais, perdas importantes, dramas e doenças. Entretanto, não deixam que estes acontecimentos tirem sua luz interior, alegria e esperança. Isso é inspirador e maravilhoso!

O Poder da Resiliência no Trabalho

Com o mercado cada vez mais competitivo, aumentam também as pressões das empresas sob seus profissionais. Neste sentido, os colaboradores resilientes se destacam mais, pois conseguem lidar melhor com a tensão do ambiente corporativo, seus problemas e vencer estes desafios com maestria.

Isso acontece porque, por meio de suas experiências de vida, conseguiram aprimorar suas competências técnicas e, especialmente, emocionais para assim, enfrentar os momentos de dificuldades com sabedoria e revertê-los em favor do seu desenvolvimento e crescimento na carreira.

Na prática, estes colaboradores se mostram mais assertivos quando precisam, por exemplo, superar crises entre colegas, lidar com prazos curtos e a pressão por resultados. Assim, conseguem pensar fora da caixa, ser automotivados, criar relações de trabalho positivas, ter ideias inovadoras e empreender com êxito seus projetos.

Entretanto, isso não quer dizer que os profissionais resilientes sejam imunes a problemas, dores e tristezas. Isto apenas mostra que eles desenvolveram uma capacidade diferenciada de lidar com estes eventos e, que por isso, não ficam focados nos aspectos negativos dos acontecimentos. Muito pelo contrário!

Profissionais resilientes, não pensam nos problemas, mas sim no que eles farão a partir deles, no que poderão melhorar pessoal e profissionalmente, como também nos aprendizados que cada situação lhes traz.

Este pensar positivo é mais um dos seus diferenciais; bem como esta consciência maior de seus sentimentos e emoções. Outro diferencial é sua percepção em relação ao mundo, às pessoas e à vida.

Deste modo, podem até cair, porém erguer-se sempre será uma certeza em sua jornada evolutiva.  Este poder mental realmente é um dom que, pode sim, ser desenvolvido por cada um de nós.

Para isso, comece mudando seus comportamentos e vendo tudo que lhe acontece sempre sob o viés positivo. Permita-se ser mais resiliente e conquiste resultados extraordinários em sua vida e carreira!

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