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Saiba as melhores formas de capacitação de funcionários

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© Depositphotos.com / pressmaster Capacitar os funcionários é sempre o melhor caminho para a conquista de resultados maiores, melhores e sustentáveis.

O mundo dos negócios está cada vez mais competitivo e, por conta disso, as empresas estão sempre em busca de formas de se destacarem no mercado.

Nesse sentido, capacitar os funcionários é sempre o melhor caminho para a conquista de resultados maiores, melhores e sustentáveis. A professora de Administração de Empresas da Harvard Business School, Cyntia Montgomery, mostra que para superar uma empresa que tem como base o investimento em:

  • Preço – seriam necessários 2 meses
  • Publicidade e Propaganda – seriam necessários 12 meses
  • Pessoas – seriam necessários 7 anos

Sendo assim, ressalto a importância de investir continuamente no capital intelectual de seus profissionais para conseguir alçar vôos cada vez mais altos!

As melhores formas de capacitação de funcionários

Treinamentos de Gestão

Os líderes são peças-chave para investir em treinamentos em um primeiro momento, pois possuem a missão de conduzir suas equipes a atingir os resultados esperados pela empresa e pelos próprios liderados, a partir do aprimoramento das capacidades e habilidades de seus times.

Nesse sentido, o treinamento Leader Coach é amplamente buscado por empresas que visam obter líderes de alta performance e que geram grande impacto no sucesso da organização!

Treinamentos específicos

Bons profissionais são fundamentais e, para atingir um nível de competência ainda mais elevado, é necessário propiciar novos conhecimentos sobre suas respectivas áreas de atuação, para que novas idéias e estratégias sejam desenvolvidas refletindo na otimização dos processos e aumento de produtividade e resultados.

Educação continuada

Para conquistar sempre mais, é preciso estar em desenvolvimento contínuo, como já dizia Albert Einstein: “Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes.”

MBAs, pós-graduações, palestras, workshops, cursos rápidos e seminários, podem ser excelentes opções de educação continuada, pois trarão excelentes resultados nas tarefas cotidianas dos profissionais. Lembre-se sempre do resultado em longo prazo!

Educação corporativa

As maiores referências mundiais são aquelas empresas em que o time realmente veste a camisa, desde a limpeza até a diretoria.

Um ambiente corporativo colaborativo é o maior patrimônio de uma organização, uma fortaleza que nenhuma concorrência ou mercado pode combater.

Promova, sempre que possível, o desenvolvimento a todos os integrantes de sua empresa. Existem plataformas online que oferecem cursos gratuitos e até mesmo cursos pagos de valores muito acessíveis, de acordo com o número de participantes.

Motive seus colabores a serem os melhores que eles podem ser e ambas as partes serão beneficiadas!

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