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O Que é uma Consultoria de Coaching?

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Jirsak/Shutterstock Numa consultoria em Coaching, um coach consultor usa seus conhecimentos e experiências para apoiar os resultados do cliente

Você sabe o que é uma consultoria? Como o nome mesmo sugere este é um processo de prestação de serviços, oferecido por um consultor, que é o profissional especializado em temas específicos. Seu objetivo é apoiar o cliente, por meio de mapeamentos, avaliações, instruções e transferência de conhecimentos e experiências que possibilitem a este elevar seu desempenho no mercado de atuação.

Neste sentido, se destacam as consultorias empresariais e também as consultorias em Coaching, que diferente dos processos de Coaching, que são realizados em sessões, é um trabalho onde o coach atua como um consultor, oferecendo sua expertise para ajudar um profissional ou organização a chegar ao seu estado desejado. Já um treinamento em Coaching é a formação do profissional em coach.

Consultoria de Coaching – Como Funciona

Num processo de Coaching, o coach não diz ao seu coachee o que fazer, mas sim, o convida, por meio de perguntas poderosas, a refletir sobre suas, crenças, ações e comportamentos, expandir sua visão, chegar as suas conclusões e fazer as mudanças que precisa para evoluir.

Já numa consultoria de Coaching, o coach usa suas experiências e especialidades, de forma mais direta, mostrando ao cliente quais são os caminhos mais corretos para conquistar os resultados pleiteados.

Se, por exemplo, uma empresa contrata uma consultoria de Coaching para melhorar suas estratégias de Gestão de Pessoas e a efetividade de suas lideranças, o coach como consultor irá trabalhar no sentido de identificar os gaps, suas origens e irá oferecer um conjunto de soluções para o problema.

Este tipo de serviço é um diferencial importante para as empresas e para os consultores porque expande suas possibilidades de atuação e sua efetividade. O Coaching traz inúmeros benefícios às organizações, pois além de defender uma visão mais humana e sistêmica, por meio de suas metodologias e técnicas, este método consegue acessar informações mais profundas sobre a qualidade dos relacionamentos, comunicação, processos e da gestão de pessoas; que é um ponto essencial em toda instituição.

Quando Contratar um Coach ou um Consultor

Um consultor coach vai atuar de maneira mais consultiva, ou seja, sua abordagem ao problema e necessidade do cliente se dará por meio do compartilhamento de seus conhecimentos e experiências específicas na área. Já um coach, usará seus conhecimentos de forma indireta, utilizando suas habilidades, conhecimentos e ferramentas de coaching para apoiar seu coach em seu processo de autoconhecimento, aprimoramento intelectual, emocional, técnico e comportamental.

Escolha o processo ideal ao seu momento e objetivo e contrate o coach mais adequado para sua vida, empresa ou carreira. E se você deseja fazer parte deste seleto grupo de profissionais, faça uma formação em Coaching – Professional & Self Coaching – PSC e use sua expertise para potencializar seu sucesso em todos os setores da vida.

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