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O Que é o Estado desejado no Processo de Coaching?

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ra2studio / Shutterstock Definir seu estado desejado, onde deseja estar é o ponto-chave num processo de Coaching

É o principal objetivo do Coaching: ajudar o coachee a identificar a forma que ele objetiva para que seja mais pleno, mais feliz, e estruturar um processo que vise atingir esse estado. É um imprescindível recurso de motivação.

No entanto, o estado desejado não pode ser pintado como distante demais do estado atual. É papel do coach aproximar o estado desejado do estado atual: “quando você quer chegar a esse estado desejado? No próximo ano? O que precisaríamos para alcançar esse ponto na metade desse tempo?”

Quando o coachee demonstra desânimo e significativa redução do esforço em seu plano de ações, ele pode ser orientado a voltar e visualizar novamente o seu estado desejado para que isso sirva como um choque de volta à realidade.

Defina seu Estado Desejado

É sabido que as pessoas que possuem os objetivos bem definidos têm mais êxito naquilo que se prontificam a fazer. Existe uma lenda que menciona a esfinge que se hospedava a beira da estrada, e cada viajante que passava precisava parar e era ordenado que fosse decifrado um enigma. Caso o viajante não respondesse de forma certeira, ele seria devorado pela esfinge.

Da mesma forma, cada pessoa é como se fosse um viajante que se depara dia após dia com vários conflitos. Esses conflitos podem ser associados aos enigmas da Esfinge, e às pessoas que sofrem quando deixam de dar a resposta certa ao tentarem resolver esse conflito.

É um viajante bem-sucedido aquele que sempre compreende a pergunta que lhe foi arremetida. Já o viajante malsucedido, na maioria das vezes, encontra o seu fim, mas não porque o enigma lhe exceda a capacidade, e, sim, porque não consegue sequer ouvir a pergunta. Ao se deparar com a Esfinge, a sua mente é tomada pelo medo e ele acaba achando que não possui capacidade de pensar.

Várias pessoas são vencidas dia após dia por seus conflitos/problemas porque não sabiam, pausadamente, sobre o que se tratava, e muito menos qual era a real situação em que se encontravam. Isso mostra a necessidade que as pessoas têm de saber qual é o seu estado atual, onde ela está, e, em seguida, qual estado ela deseja alcançar.

Depois, com a ajuda do coach, as tarefas para alcançar esse estado são traçadas. O passo seguinte e por foco, seguir o plano de ação e começar a agir, efetivamente, rumo aos resultados que precisa, deseja e sonha conquistar.

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