Voltar

O que é Coaching executivo e quais seus resultados

Publicado em | 0 comentários

O mercado de trabalho exige muito de quem ocupa cargos de liderança, desde tomar grandes decisões a gerenciar equipes e até mesmo representar a companhia. Por isso, estar preparado é fundamental para exercer esse tipo de função. Atualmente, o Coaching é a melhor e mais eficiente metodologia de desenvolvimento e capacitação humana existente. Consiste em um conjunto de técnicas, ferramentas e conhecimentos que procuram acelerar e potencializar o alcance de resultados, capacitando seres humanos e formando líderes.

© Depositphotos.com / lightsource O mercado de trabalho demanda muito de quem possui cargos de liderança, como tomar importantes decisões, guiar equipes e também representar a companhia.

Dentro da metodologia, existe o Coaching Executivo, que é um dos métodos de intervenção mais eficazes para o desenvolvimento de executivos de alta performance — justamente aqueles que exercem cargos de decisão e liderança. É utilizado com o intuito de alinhar as competências pessoais de executivos com as necessidades e competências exigidas pelas organizações em seus variados cargos. Empresas que buscam potencializar resultados, desenvolver a liderança e reter estrategicamente profissionais capacitados, procuram pelo Coaching Executivo.

Dentre seus vários objetivos, o principal é habilitar o profissional a gerar resultados superiores em seu cotidiano profissional, desenvolvendo competências e técnicas de gestão, liderança e competências emocionais. O processo é capaz de provocar mudanças de grande impacto positivo no comportamento do profissional de forma rápida e assertiva, além de alinhar a missão pessoal do executivo à missão da empresa, o que permite que ele e a organização caminhem juntos.

Benefícios do Coaching Executivo

– Métodos para lidar com a resistência de executivos de alto escalão;

– Identificar o perfil comportamental do líder;

– Técnicas comprovadas para aplicação organizacional;

– Importantes conhecimentos fundamentais sobre o mundo corporativo;

– Fornece técnicas de como alavancar resultados positivos em ambientes competitivos.

– Melhora na capacidade de tomada de decisão;

Gerenciamento competente de emoções;

– Melhor administração e otimização do tempo e melhora significativa da produtividade;

– Aumento no nível de motivação e comprometimento;

– Habilidades em gerenciar conflitos.

O Coaching Executivo é capaz de potencializar e capacitar imensamente o profissional, gerando inúmeros benefícios para a instituição!

Esse texto foi útil para você? Compartilhe com seus amigos em suas redes sociais!

Comments

comments

O que é coaching

Baixe o
e-book
gratuito

Conheça a metodologia que vai mudar sua vida. Acelere o seu sucesso!