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Definição de Coaching de Carreira

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Happy Together/Shutterstock No Coaching de Carreira o Coach apoia seu coachee a definir e a chegar ao seu estado desejado na profissão e na vida

Coaching de Carreira é um modelo de Coaching que atua sobre todas as fases da carreira de um profissional: na escolha da profissão, na entrada e desenvolvimento no mercado de trabalho, no aprimoramento do profissional que acaba de ser promovido e vai assumir uma gestão.

Atua ainda no autoconhecimento, no aumento da motivação pessoal, no reposicionamento de profissionais com longos anos de mercado, na recolocação, atualização e em processos de mudança nas empresas etc. É um Coaching que trabalha o indivíduo e suas habilidades profissionais, bem como suas emoções, anseios, perspectivas e sonhos.

De acordo com uma pesquisa feita pela consultoria Robert Half, evidenciada em 2012, o Coaching de Carreira oferece impactos positivos para 88% dos profissionais brasileiros. Por meio de planos de ação firmes, elaborados a partir das necessidades e das metas estabelecidas pelo coachee, o coach apoia na visualização dos objetivos, e na motivação para realizar as ações que conduzirão aos resultados desejados para a carreira profissional.

O Processo de Coaching de Carreira

O processo contribui com o desenvolvimento de forma rápida, por meio da visualização dos pontos fortes, como também dos pontos que precisam ser desenvolvidos. Isso permite que o cliente rompa barreiras e crenças limitantes que tinha, desenvolva a autoconfiança, a fim de que o seu futuro profissional seja permeado pelo “conhecer a si mesmo”, explorando de maneira assertiva seu potencial e atingindo resultados satisfatórios, tanto em sua carreira quanto pessoalmente.

Durante esse processo, o coach também ajuda o coachee a escolher, entre várias, as melhores oportunidades de emprego que lhe serão ofertadas, fazendo o estudo detalhado dos valores reais do seu coachee e o que ele almeja para a sua vida profissional em curto, médio e longo prazo. Dessa forma, o coachee será auxiliado a não optar por ingressar em um emprego sem força de vontade/desânimo e que seja incongruente com suas metas e propósito de vida.

Coaching e Propósito de Vida

E por falar neste tema, quero destacar que, sem dúvida, auxiliar na definição da missão de vida do profissional é um dos principais e mais importantes benefícios que o Coaching de Carreira pode lhe proporcionar. Digo isso, porque ao entender que realmente dá sentido à sua existência e identificar as coisas que realmente fazem a pessoa mais feliz, o coachee tem mais condições de definir seus desejos profissionais e também pessoais.

O trabalho é uma das fontes de realização do ser humano e uma atividade que toma grande parte do seu tempo. Por isso, quanto mais sintonizados com o que fazemos todos os dias, mais nos sentiremos plenos e teremos possibilidades de conquistar resultados extraordinários em nossa carreira e vida como um todo. Invista em Coaching e ouse ir além!

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