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Como Motivar uma Equipe de Vendas

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Edyta Pawlowska/Shutterstock Profissionais motivados são mais produtivos e felizes no trabalho

Umas das coisas mais simples e mais importantes de se perceber, é que para sua equipe de vendas estar motivada nem sempre é preciso fazer grandes investimentos financeiros. Saiba que a motivação nem sempre está vinculada ao dinheiro, mas sim, à habilidade dos gestores de estimular os profissionais de maneira assertiva.

Todo profissional tem uma necessidade de ser reconhecido e valorizado. Por isso, a motivação é maior quando este trabalha num ambiente propício ao seu crescimento profissional e pessoal. E na maioria das vezes isso se concretiza quando a empresa e seus líderes estão mais próximos, mais atentos e, por isso, ouvem e valorizam mais os seus colaboradores.

Fatores de Motivação

Os profissionais se sentem mais motivados quando a organização se preocupa com o seu bem-estar, crescimento na carreira e investe maciçamente em sua qualidade de vida no trabalho. Entretanto, para que isso ocorra, o empresário precisa entender, acima de qualquer outra coisa, que os funcionários, com os quais lida todos os dias, são seres humanos.

Em outras palavras, isso quer dizer que são pessoas que têm famílias, necessidades, perdas, problemas financeiros, às vezes emocionais, sonhos e medos, por exemplo. Por isso, é preciso entender todas as nuances humanas e não tratá-los como simples robôs, máquinas de fazer resultados.

Como Motivar seus Vendedores

Em primeiro lugar, para motivar uma equipe de vendedores é preciso ser flexível. Não há uma forma milagrosa que sirva para todos, até porque cada ser humano é diferente do outro, com suas características e individualidades.

Por isso, é fundamental ter essa flexibilidade e abertura para entender o que interna e externamente motiva cada profissional do grupo. A intenção com isso, é oferecer ao líder uma leitura melhor das pessoas, para que assim, possa estimulá-los, contínua e assertivamente, a desenvolver seu potencial criativo, suas aptidões e alcançar os objetivos, metas e resultados que a organização deseja.

Essa é uma das formas mais eficazes de se motivar uma equipe de vendas ou de qualquer outra função com o menor investimento financeiro possível. E para colocá-la em prática, basta ter uma postura humanizada, bom senso, respeito, disposição e boa vontade.

Aproveite estas dicas poderosas e potencialize já, a motivação de sua equipe de vendas. Com atitudes simples e um olhar mais atento, com certeza, você poderá alcançar resultados extraordinários em conjunto. Boa sorte!

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