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O desafio da gestão de pessoas nas organizações

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Liderar uma equipe é, antes de tudo, se preocupar com o recurso humano disponível em um determinado lugar, para fazer uma tarefa “x”. O grande desafio da gestão de pessoas é a diversificação. É o fato de você estar trabalhando com diversos indivíduos totalmente diferentes, que apresentam habilidades, práticas, comportamentos, objetivos e emoções distintas.

Em certo ponto isso é ótimo, pois você terá em sua equipe uma pessoa específica para destinar para cada momento e atividade. Porém você terá que se “desdobrar” como líder, para saber lidar e gerir os diversos perfis de profissional.

Cmbh Gestão de pessoas

Para auxiliá-lo nesse processo, seguem aqui, algumas dicas para que estejamos sempre investindo em uma boa gestão de pessoas nas organizações. São elas:

  • Conheça seus colaboradores: O primeiro e principal ponto é, descubra quais são as habilidades de sua equipe. Se uma pessoa sabe e gosta de fazer “A”, um bom líder saberá delegar “A” para ela, pois sabe que fazendo “B” esse indivíduo ficará insatisfeito e, muito provavelmente, não conseguirá realizar um ótimo trabalho. Procure saber os pontos fortes e de melhoria de cada profissional.
  • Seja um gestor presente: Você é a âncora de sua equipe, um exemplo a ser seguido, por isso, procure estar sempre presente, tanto na hora de distribuir as tarefas, quanto na hora de colocar a “mão na massa”.
  • Dê Feedbacks: Existe uma ferramenta no Coaching chamada Feedback. Ela pode ser destinada para a avaliação de desempenho de seus liderados e serve para mostrar os pontos fortes e de melhoria de cada um deles. A dica é utilizá-la, mostrando a cada colaborador o desempenho satisfatório deles e também aquilo que eles precisam melhorar.

Para se tornar um líder melhor, é preciso investir. E, nesse sentido, o Coaching e mais especificamente, o curso Leader Coach do Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, é um ótimo aliado, para ampliar sua visão no momento de liderar uma equipe, fazer a gestão de pessoas e, até mesmo de uma grande empresa, pois auxiliará no desenvolvimento de habilidades específicas para isso.

Invista em Coaching e acelere o seu desempenho e de sua equipe!

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