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Como Fazer uma Projeção de Crescimento Profissional

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Crescimento profissional

Rawpixel.com/Shutterstock Para projetar seu crescimento profissional é importante saber onde você está hoje e quer chegar amanhã

Pensando em sua carreira, responda – Onde e como você deseja estar daqui a cinco ou 10 anos? Saber esta resposta é importante para projetar seu crescimento profissional, definir suas metas e objetivos, bem como desenvolver as competências e habilidades técnicas, emocionais e, especialmente, comportamentais necessárias para você conquistar o sucesso que deseja.

Independente de estar há pouco tempo no mercado ou de nem mesmo ter entrado nele ainda, é importante que desde já você vá construindo a sua ideia de carreira ideal, ou seja, montando o seu quebra cabeças profissional. Se por outro lado você já tem experiência, mas ainda assim não definiu quais são suas metas profissionais, é essencial parar e analisar para onde sua carreira está caminhando.

Para isso é essencial compreender e responder algumas questões, como – De 0 a 10 o quanto você gosta do que faz? Está satisfeito com seu cargo, salário, funções e com suas conquistas até aqui? Vê projeções de crescimento na empresa atual ou não?  Pretende investir em especializações e cursos ou está bom como está? Tem abertura para mudar de cidade, estado ou mesmo de país por sua carreira?…

Crescimento Profissional com o Coaching de Carreira

Crescimento profissional

Vector Goddess O Coaching de Carreira ajuda a impulsionar seus resultados profissionais!

Projetar seu crescimento profissional é planejar sua carreira, identificar seu estado atual e definir com clareza e objetividade qual é o seu estado desejado. Na prática isso significa colocar no papel suas metas e objetivos de curto, médio e longo prazo. Por exemplo, fazer um MBA na sua área no próximo ano, ser promovido de cargo nos próximos 12 meses, chegar a um posto de gestão nos próximos três anos.

Neste sentido, destaco o processo de Coaching de Carreira como um poderoso aliado dos profissionais que desejam crescer e projetar seu futuro com mais assertividade.  Este método auxilia o profissional a definir seus alvos, construir planos de ações objetivos, centrados nos resultados que o coachee (cliente) deseja alcançar e se configura como uma metodologia importante ao desenvolvimento de habilidades emocionais e comportamentais para o ambiente de trabalho.

Outro ponto que o Coaching de Carreira trabalha é na identificação dos pontos de melhoria da pessoa atendida, ou seja, dos gaps, comportamentos, pensamentos e crenças limitantes que podem atrapalhar seu sucesso profissional. Para isso, usa métodos, ferramentas e técnicas que ajudam a eliminar suas deficiências e potencializar seus pontos fortes, competências, dons, talentos e diferenciais.

Isso é essencial para que o coachee possa sentir-se mais autoconfiante profissionalmente, otimista em relação ao seu futuro, focado em seus alvos, resiliente para lidar com as dificuldades e desafios, tornar-se emocional e socialmente mais inteligente ao saber controlar e lidar com seus sentimentos, como também ser mais criativo e automotivado para seguir em frente.

A partir deste empoderamento proporcionado pelo Coaching fica muito mais fácil projetar o crescimento profissional e conquistar os resultados na carreira que a pessoa deseja. Portanto, se você também quer crescer e potencializar suas chances de sucesso em sua profissão invista em Coaching de Carreira, desenvolva-se com este apoio e obtenha todos os recursos para conquistar resultados extraordinários.

 

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