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A relação entre liderança e motivação

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líder motivando equipe

© Depositphotos.com / tomwang Um líder que valoriza, respeita e motiva sua equipe conquista resultados extraordinários.

Liderança e motivação são elementos diretamente interligados e inseparáveis. Mais do que isso: são fundamentais para o desenvolvimento contínuo e alcance de resultados extraordinários! Funcionários felizes e motivados produzem mais e melhor, além de se tornarem mais engajados e comprometidos.

Assista a este magnífico vídeo, que passa uma grande lição sobre liderança e motivação:

Dicas para potencializar sua liderança

Confira dicas de como se tornar um líder de sucesso por meio de competências e atitudes de motivação para sua equipe:

Reconheça o valor de sua equipe

Um verdadeiro líder valoriza e promove sua equipe. Ser reconhecido e respeitado é uma das necessidades básicas do ser humano e, portanto, uma das formas mais efetivas de estimular sua equipe a entregar o melhores resultados.

Estimule a atitude colaborativa

O senso de pertencimento gera altíssimo impacto nos resultados e alcance dos objetivos do negócio. Todo profissional precisa se sentir parte integrante e útil da instituição.

Para isso, inclua os colaboradores nos projetos e dê abertura, respeito e confiança para que ele se sinta confortável e seguro para expor, propor e agregar com novas ideias e estratégias. Dessa forma, o funcionário se torna mais ativo, participativo e contribui significativamente para o crescimento da organização.

Dê condições de crescimento

Quanto mais a equipe se aprimora e se torna melhor no que faz, mais resultados serão alcançados. Cuidar da evolução do seu time é cuidar de sua própria evolução enquanto líder. Promova e incentive o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, especialmente por meio de treinamentos, palestras e workshops.

Mais do que liderados, os integrante da equipe são seus parceiros. Quer ir mais longe? Desperte o potencial pleno de todos!

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